Connect with us

Neprepoznatljiva: Kylie Jenner postala plavuša!



Extra

Neprepoznatljiva: Kylie Jenner postala plavuša!

Kylie kao crnka (foto: Instagram)

Kylie kao crnka (foto: Instagram)

Kylie Jenner zaprepastila je sve svojom drastičnom promenom imidža.

Ona baš nema mira. Nakon što je praktično dovela do suza svoju sestru Kim Kardashian kada je za njeno venčanje izvukla tirkizno plave pramenove, Kylie se odlučila na još jednu promenu frizure koja je iznenadila mnoge.

Zašto je Kylie Jenner prebrzo odrasla?

Mi smo je jedva prepoznali, a kako se vama čini Kylie kao plavuša?

Možete li da je prepoznate? (foto: Instagram)

Možete li da je prepoznate? (foto: Instagram)



Loading...
10 Comments

10 komentara

  1. STARSHIP

    04/02/2015 at 9:14 pm

    NE ZNA STA CE OD LUDINA

  2. kos

    04/02/2015 at 9:18 pm

    Ja mislio Rita Ora.

  3. anabanana

    04/02/2015 at 10:25 pm

    Perika za potrebe snimanja.

  4. lola

    04/02/2015 at 11:23 pm

    Kad imas sve,pa ne znas sta ces od besa i dosade…

  5. xx

    05/02/2015 at 2:09 am

    perika 100%.. al sta radi ovo sa ustima,kao da ima preko neki preslikach…retardirano izgleda

  6. Mirjam

    05/02/2015 at 9:35 am

    Mala je zaista prelepa!

  7. anonimus

    05/02/2015 at 11:46 am

    izgleda kao one kineskinje sa e-bay, sto reklamiraju odjecu :)))

  8. Anna

    05/02/2015 at 6:03 pm

    Sta ova uradi od sebe, a nije ni punoletna … kuku

  9. Ana

    05/02/2015 at 6:12 pm

    @lola Nije da ima sve pa ne zna sta ce od sebe, vec ima 17 godina pa ne zna sta ce od sebe. Prodji kroz srednje skole, pa ces videti kako devojcice luduju. Problem je u tome sto sa 17 , doduse tada i manje od 17 godina, ima dozvolu
    roditelja da ide pod noz. Kakva je to atmosfera u kuci, maloletno dete redovno posecuje plasticnog hirurga?!

  10. Ja sam TOP

    05/02/2015 at 8:50 pm

    Ovo je perika, koju je nosila za potrebe snimanja, lupetas tracaro.

Ostavite komentar

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Ne propustite

To Top